Responsable et animateur de l’équipe soignante du service ou du secteur d’activités dont vous avez la charge, vous menez des actions et des projets en cohérence avec la politique du service de soins, en collaboration avec l’équipe médicale dans le cadre du projet d’établissement. Ces actions se situent non seulement au sein d’un secteur d’activités mais aussi au niveau de l’établissement.

Vous êtes garant de l’organisation, de la continuité et de la qualité des prestations offertes au patient et à sa famille.

Votre mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la Qualité et d’Ethique Clinique du soin. Pour cela, vous prenez part activement à notre démarche de Lean Management.

Vous participez à la recherche en soins infirmiers et contribue à l’évolution de la profession.

Vous participez à des actions de formation et mettez en place un système d’évaluation continue.

 

Titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un master en management de la santé, vous avez une première expérience dans le management d'équipe soignante, idéalement en secteur hospitalier.

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (soignants, médecins, services support).

Vos capacités managériales et votre leadership naturel vous ont permis de réaliser les missions confiées en faisant adhérer vos collaborateurs aux projets et en sachant vous appuyer sur l'expertise de chacun dans l'objectif de les valoriser.

Votre esprit d'initiative vous confère la capacité de résoudre rapidement les problèmes.

Enfin, force de proposition, vous avez à coeur de développer de vos idées pour améliorer la qualité de notre prise en charge. 

Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. 

Les unités de médecine polyvalente accueillent 25 patients chacune, avec une moyenne d’âge de 65 ans et une durée moyenne de séjour de 7 jours. Les équipes paramédicales se composent respectivement de 10 IDE et 10 ASD, avec une organisation de travail en 7h30 sur 3 postes différents : matin, jour et après-midi pour les postes de jours et en 10h pour les postes de nuit. Nos patients sont pris en charge par un binôme infirmier(e)/aide-soignant(e). Un binôme soignant ou une infirmière de jour sont également présents pour assurer une prise en charge plus transversale des patients. Les équipes paramédicales travaillent en interprofessionnalité, avec le médecin et l’interne ainsi que les professionnels transversaux (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, assistante sociale …) Le centre de notre activité est le patient, dans le respect de nos valeurs partagées. L’activité principale du service est d’assurer l’aval des urgences en répondant aux besoins d’hospitalisation des patients polypathologiques. Dans certains cas les hospitalisations se font directement du domicile à la demande du médecin traitant. Nous travaillons, en plus, avec 4 orientations spécialisées que sont l’infectiologie, la médecine de la douleur, les troubles du comportement alimentaire et la nutrition. L’ambiance du service met en avant le collectif. L’entraide entre secteur est effective en fonction de la charge en soins. Nous avons également déployé la démarche Lean management depuis 2021, avec à cœur de remettre le patient au cœur du soin. Vous appréciez travailler en équipe pluriprofessionnelle ? Vous souhaitez devenir performant(e) en soins techniques ? Vous aimez la diversité, le changement, l’inédit… ? Vous désirez progressez dans votre projet professionnel ? Venez rejoindre l’équipe de médecine polyvalente de saint-Vincent de Paul !!