Le Groupement des Hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille (GCS-GHICL) est un groupement hospitalier universitaire privé et regroupe quatre établissements complémentaires — l’hôpital Saint-Philibert à Lomme, l’hôpital Saint-Vincent-de-Paul à Lille, la clinique Sainte-Marie à Cambrai et des activités de proximité dont une activité de HAD. Ensemble, ils partagent une même ambition : proposer une offre de soins de qualité, humaine et innovante, au service du patient et du territoire.

Au cœur de cette dynamique, le Directeur des soins élabore et met en œuvre la politique de soins du groupement, en cohérence avec le projet d’établissement et les orientations stratégiques du GHICL. Il garantit la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques de soins au sein de l’ensemble des sites, tout en fédérant les équipes paramédicales et médico-techniques autour d’une vision commune.

Vos missions

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Définition et pilotage de la politique de soins

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique de soins du GCS-GHICL, en lien avec le projet médical et les orientations stratégiques.

• Définir la politique d’encadrement des soins et l’organisation paramédicale sur l’ensemble des sites du groupement.

• Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et la continuité des soins sur les différents établissements.

• Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité des soins, notamment dans la prévention des risques iatrogènes.

Management et accompagnement des équipes

• Animer et coordonner l’encadrement paramédical et médico-technique (responsables des soins, cadres supérieurs et cadres de santé).

• Définir les objectifs de soins et accompagner leur mise en œuvre.

• Participer à la définition de la politique RH des professionnels paramédicaux en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les directions de site.

• Accompagner les évolutions d’organisation, de pratiques et de compétences dans une logique de coopération et de bientraitance.

Contribution stratégique et transversale

• Participer activement aux travaux de la Direction Générale et aux instances de gouvernance du GHICL (Comité de Direction, CME, COPS, CASNP, etc.).

• Contribuer à la conception et au suivi des projets médicaux, architecturaux et numériques du groupement.

• Favoriser le développement de la recherche en soins et la promotion des pratiques avancées.

• Coopérer étroitement avec les directions fonctionnelles (Qualité, Numérique, Finances, Recherche, Services généraux…) pour renforcer la performance globale du groupement.

• Représenter l’institution auprès de partenaires extérieurs et dans les instances territoriales.

Le poste:

• Equipe de 60 personnes: cadres de santé et médico-techniques, cadres supérieurs de santé et assistant administratifs
• Participation aux astreintes administratives
• Membre du Comité de Direction du GHICL
• Participation à la Commission Médicale d’Etablissement (CME)
• Mission de représentation de l’institution à l’extérieur

Diplômes et formation

• Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans une des professions de santé.

• Diplôme de cadre de santé et/ou diplôme universitaire de second cycle (Master).

Expérience

• Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination des soins au sein d’un établissement de santé.

• Pratique confirmée du management d’équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets institutionnels.

Compétences et aptitudes

• Solides connaissances en organisation hospitalière, droit de la santé, gestion des ressources humaines et économie hospitalière.

• Rigueur, sens de la décision et de la responsabilité.

• Excellentes capacités d’écoute, de négociation et d’accompagnement du changement.

• Leadership fédérateur, esprit d’équipe et aptitude à donner du sens à l’action collective.

• Réactivité, disponibilité et ouverture au dialogue social.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le GHICL, vous intégrerez une institution porteuse de valeurs fortes — humanisme, excellence, engagement collectif — au service d’un projet hospitalier ambitieux et tourné vers l’avenir. Vous participerez à la construction d’une politique de soins cohérente et innovante, au sein d’un environnement où la qualité de vie au travail et la dynamique de coopération sont des priorités.

Poste à temps plein – basé à Lille/Lomme, avec interventions sur l’ensemble des sites du groupement.