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Infirmier Coordinateur H/F - Centre des maladies rares du globule rouge

  • CDI
  • Temps partiel
  • Entre 16.5K€ et 18.5K€ brut/an
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC)

Mission

Ø       Les principales pathologies concernées sont Les syndromes drépanocytaires et thalassémiques majeurs.


En tant qu’IDEC, vos missions principales sont la :

·        Coordination du parcours patient atteint de drépanocytose et d’autres maladies rares du globule rouge.

·         Préparation, programmation et suivi des bilans annuels selon le protocole médical.

·         Mise en place, animation et suivi de l’éducation thérapeutique du patient.

·         Information, accompagnement et orientation des patients et de leur entourage tout au long du parcours de soins.


Vos activités spécifiques sont :

·         Organiser le calendrier des bilans annuels en lien avec la secrétaire de l’hôpital de jour.

·         Planifier les HDJ de transition en lien avec la secrétaire afin d’aider au mieux à préparer les jeunes adolescents leur passage vers le secteur de soins pour adultes.

·         Organiser le planning des patients attendus en aphérèse.

·         Participer à la mise en place du programme d’éducation thérapeutique (élaboration du programme, conduite des ateliers collectifs et des entretiens individuels, évaluation).

·         Assurer la traçabilité du parcours patient.

·         Participer à la réunion pluridisciplinaire du centre de maladies rares.

·         Assurer la liaison entre l’hôpital, la ville, le médecin traitant ainsi que les associations de patients.

·         Contribuer à l’élaboration de protocoles spécifiques à la drépanocytose.

·         Participer à des actions de recherche clinique, des projets de santé et des groupes de travail spécifiques à la drépanocytose.





Profil

Titulaire du diplôme d'infirmier, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant qu’IDE et idéalement une expérience réussie dans la coordination ou coopération d’équipe pour l’intégration de pratiques nouvelles.

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (soignants, médecins, services support).

Votre esprit d'initiative vous confère la capacité de résoudre rapidement les problèmes. Force de proposition, vous avez à cœur de développer de vos idées pour améliorer la qualité de notre prise en charge. 

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique afin de prendre rapidement en main de nouveaux outils.

Pass vaccinal requis dans le cadre légal (loi n°2021-1040 du 05/08/21)

Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. 

Compétences

Coordination
Capacité relationnelle
Esprit d'initiative
Écoute

Le service en quelques mots

Notre service prend en charge, en hospitalisation de jour, des patients souffrant de cancer, qu’ils soient en phase de diagnostique ou en phase thérapeutique. Nous accueillons également les patients suivis pour des pathologies du globule rouge. L’équipe est composée de 11 infirmier(e)s, 2 aide-soignant(e)s, d’une secrétaire et de 16 médecins (8 hématologues et 8 oncologues). Nous collaborons énormément avec les équipes de soins de support tels que diététiciens, assistant(e) social(e), psychologue ou encore socio-esthéticienne. Notre activité se décline d’abord autour de soins très techniques dans le service (chambre implantable, perfusion, injection s/cutanée, administration chimiothérapie, thérapie ciblée, transfusion…) ou au sein de l’unité d’aphérèse et de saignées thérapeutiques. Nous avons également une part importante de notre activité dans l’accompagnement du patient : éducation à la prise de traitement, suivi des parcours, consultations d’annonces… Notre objectif est que le patient se sente accompagné tut au long de sa prise en charge en alliant qualité des soins et bienveillance.

Mot du recruteur

Situé au cœur de la ville de Lille, l’hôpital Saint Vincent de Paul vous accueillera pour votre nouveau projet professionnel. Hôpital à taille humaine, vous y trouverez une offre d’activité de soins diversifiée : urgences, chirurgie, médecine, maternité, pédiatrie, psychiatrie…. Nos secteurs d’activité comme le bloc et l’imagerie disposent d’équipement de pointe. Vous voulez tenter l’aventure, nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre projet professionnel par une politique de formation continue et diplômante dynamique et innovante. Nous veillons aussi à garantir échange et proximité à travers notre équipe de managers et nos méthodes de travail. Inscrit dans une démarche de QVT (qualité de vie au travail) l’établissement aura à cœur de garantir votre bien-être dans l’institution. Vous êtes bienveillant, compétent et investi dans votre travail ? Vous êtes le professionnel que nous recherchons! N’hésitez pas à nous rejoindre et à partager nos valeurs.

Hafida Razzi

Directrice des soins