Responsable et animateur de votre équipe, vous menez des actions et des projets en cohérence avec la politique et les enjeux du service, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales dans le cadre du projet d'établissement. Ces actions se situent non seulement au sein d'un secteur d'activités mais aussi au niveau de l'établissement.

Votre mission s’étend sur 3 périmètres distincts :

Cellule de brancardage

 

• Vous animez et encadrez les équipes de brancardiers : gestion des effectifs, gestion RH, appui technique et logistique... Vous êtes en charge de l'intégration et de l'évolution des compétences de vos équipes.
• Vous êtes garant de l'organisation, de la continuité et de la qualité des prestations offertes au patient et à sa famille.
• Votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la Qualité et d'Ethique Clinique du soin. Pour cela, vous prenez part activement à notre démarche de Lean Management.
• Vous contribuez à l'évolution de la profession et à l'évolution des pratiques et protocoles.
• Vous participez à des actions de formation et mettez en place un système d'évaluation continue.

 

Bed Management

• Vous participez activement à la démarche de déploiement et de promotion dans l’établissement de cette nouvelle fonction :
• Accompagnement au déploiement du logiciel
• Mise en place des bureaux et des professionnels
• Promotion interne de la fonction, en particulier auprès des collègues cadres de santé.
• Vous managez et animez l’équipe bedmanagement
• Vous êtes l’interlocuteur de recours de l’équipe en cas de difficulté

 

Référent SSE (Situation Sanitaire Exceptionnelle)

• Vous participez aux réunions et à l’organisation du plan blanc de l’établissement ainsi qu’à la mise à jour du document institutionnel
• Vous travaillez à la mise en place d’exercice Plan Blanc
• Vous participez à la conception et animez les formations via la simulation en santé

Titulaire du diplôme de cadre de santé, d'un master en management de la santé ou infirmier expérimenté, vous avez une première expérience (minimum 3 ans) dans le management d'équipe en secteur hospitalier.

 

Vous possédez une formation complémentaire ou une expérience vous permettant de faire face au SSE et de transmettre les bonnes pratiques à adopter.

Une expérience pédagogique en conception et/ou animation de formation sera appréciée pour le poste.

 

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (soignants, médecins, services support).

 

Vos capacités managériales et votre leadership naturel vous ont permis de réaliser les missions confiées en faisant adhérer vos collaborateurs aux projets et en sachant vous appuyer sur l'expertise de chacun dans l'objectif de les valoriser.

 

Votre esprit d'initiative vous confère la capacité de résoudre rapidement les problèmes.

 

Enfin, force de proposition, vous avez à cœur de développer de vos idées pour améliorer la qualité de notre prise en charge.