Le Groupement des Hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille, près de 1000 lits et place – 3200 salariés, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, est composé de deux hôpitaux en métropole lilloise, l’hôpital Saint Philibert et l’hôpital Saint Vincent de Paul, et la Clinique Sainte Marie, située à Cambrai. Le GHICL est également porteur d’une palette de services sanitaires (HAD) et dans le champ médico-social, notamment orientés vers la personne âgée et la personne handicapée.

Nos structures sont des établissements privés d'intérêt collectif à but non lucratif. Tous les soins dispensés y sont proposés au tarif conventionnel sans dépassement d'honoraires.

Afin de renforcer son équipe de chirurgie, l’hôpital Saint Vincent de Paul recherche un(e) 

Chirurgien Digestif H/F.

Contrat CDI – Temps plein 

Le service de chirurgie viscérale et digestive de l'hôpital Saint Vincent prend en charge des affections de l’appareil digestif ; organes abdomino-pelviens (intestin, côlon, rectum) paroi abdominale, affections de la rate. Les actes les plus fréquents :

•  Intervention sur l'intestin, le côlon, le rectum
• Traitement des hernies,
• Prise en charge des cures d'éventration, réfections de la paroi abdominale (avec ou sans prothèse) et vésicules,
• Interventions sur les fistules et fissures anales, hémorroïdes, prolapsus, kystes,
• Prise en charge des tumeurs digestives.
• Téléconsultations
• Téléexpertises

Vous rejoignez une équipe médicale composée de 11 chirurgiens répartis sur les 2 sites du GHICL (dont un peu plus de 3 ETP sur Saint Vincent), ainsi que d'internes. Vous participez à l'activité programmée sur des pathologies variées ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires et prenez part à la permanence des soins (astreintes 1 jour sur 5 environ)

Médecin diplômé(e) et inscrit(e) au CNOM

Spécialiste en chirurgie digestive

Rémunération et Avantages:

• Contrat CDI – Convention collective FEHAP – Accords spécifiques GHICL
• Contrat 209 jours
• Majoration renonciation à la clientèle privée
• Accessibilité métro au pied des établissements ou parking gratuit (bornes de recharge électrique disponibles)
• Mutuelle (famille, prise en charge partielle de l’employeur et du CE)
• Prévoyance
• Self d’entreprise : menu à 2,91€ pour les salariés.
• Comité d’entreprise dynamique
• Plan de formation volontariste : Formations possibles : financement de DU par exemple
• Possibilité de s’investir dans la formation du personnel paramédical
• Possibilité de s'investir en recherche clinique (DRCI au sein du groupement)