Poste à temps partiel - 2 jours / semaine

L’assistante sociale a une mission d’accompagnement des salariés du GHICL dans leurs démarches administratives.

Elle a également une mission d’écoute et de conseil. 

Elle intervient dans le domaine de l’insertion sociale (aider les salariés à résoudre leurs difficultés personnelles et familiales qui peuvent avoir une incidence sur le comportement au travail) ainsi que dans le domaine de l’insertion professionnelle.

Sous la forme d’entretien téléphonique ou en présentiel, l’assistante sociale réponds aux demandes des salariés sur les thématiques suivantes :

• la famille : enfants, couple, ascendants, accidents de la vie…
• le budget : changement brutal de ressources, charges inattendues, difficultés de gestion, endettement…
• le logement : accès, maintien au logement.
• les démarches administratives et juridiques : droit de la sécurité sociale, CAF…
• la santé : maladie, maternité, maladie professionnelle, accident, handicap...
• le suivi professionnel : projet professionnel, conditions de travail, changements…
• la retraite

 Outre les entretiens menés auprès des salariés, l’assistante sociale :

• participe à la semaine prévention et santé au travail
• envoie les courriers aux salariés absents de plus de 90 jours – suivi d’indicateurs
• préparation du bilan annuel d’activité
• réalise les démarches auprès des partenaires internes et externes

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d'Assistant Social (DEASS) et des connaissances dans l'accompagnement des salariés.

Vous êtes respectueux de l'éthique et de la déontologie professionnelle du travail social. Vous faîtes preuve de discrétion et de rigueur dans le suivi de votre dossier.

Vous êtes à l'écoute, patient, bienveillant, discret et savez apporter un réel soutien aux patients.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble des professionnels.

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.