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Aide-Soignant H/F - Unité de Pneumologie Cardiologie

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 24K€ et 27K€ brut/an
  • Indifférent
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Aide soignant(e)

Aider les patients, un travail d'équipe et d'entraide.


Mission

Rattaché(e) au cadre du service et au sein de l'équipe soignante, vous accueillez et prenez en charge vos patients en participant aux soins d'hygiène et de confort et en compensant un éventuel manque d'autonomie de ces derniers.

Vous participez également à l'accueil de l'entourage.

Enfin, vous contribuez à la mise à jour du dossier patient informatisé et prenez part aux transmissions de votre service.

Profil

Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant ou d'AMP, vous avez idéalement une première expérience.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble des professionnels.

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. 

Compétences

Sens du collectif
Soins
Écoute

Le service en quelques mots

Le service de cardiologie et de pneumologie accueille des patients aux pathologies cardiaques et pulmonaires diverses. Vous trouverez : En pneumologie : asthme – BPCO – Pneumopathie – Bilan de sarcoïdose – Insuffisance respiratoire – Syndroùe d’apnée du sommeil – Polysomnographie, … En cardiologie : Bilan HTA – Insuffisance cardiaque – Embolie pulmonaire – Exploration fonctionnelle – Rythmologie, … Le service à une capacité d’accueil de 23 lits, avec une répartition de 12 lits de cardiologie et 11 lits de pneumologie. Il allie les aspects techniques (ECG, gaz du sang, oxygénothérapie, SAP, Télémétrie, perfusions, soins de nursings, …) et relationnel (prise en charge de la douleur, prise en charge de la fin de vie, …). L’équipe dynamique s’investit pleinement dans la formation des nouveaux professionnels de santé. Dans une démarche d’évolution et avec un souhait d’amélioration, le service à mis en place la démarche du Lean management avec une promesse écrite par l’équipe soignante pour la prise en soins du patient. Organisation du service: Equipes fixes de jour et de nuit. Matin : 6h40-14h20 Après-midi : 13h50-21h30 Jour : 8h30-12 / 12h30-16h55 Nuit : 21h-7h

Mot du recruteur

Situé au cœur de la ville de Lille, l’hôpital Saint Vincent de Paul vous accueillera pour votre nouveau projet professionnel. Hôpital à taille humaine, vous y trouverez une offre d’activité de soins diversifiée : urgences, chirurgie, médecine, maternité, pédiatrie, psychiatrie…. Nos secteurs d’activité comme le bloc et l’imagerie disposent d’équipement de pointe. Vous voulez tenter l’aventure, nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre projet professionnel par une politique de formation continue et diplômante dynamique et innovante. Nous veillons aussi à garantir échange et proximité à travers notre équipe de managers et nos méthodes de travail. Inscrit dans une démarche de QVT (qualité de vie au travail) l’établissement aura à cœur de garantir votre bien-être dans l’institution. Vous êtes bienveillant, compétent et investi dans votre travail ? Vous êtes le professionnel que nous recherchons! N’hésitez pas à nous rejoindre et à partager nos valeurs.

Hafida Razzi

Directrice des soins

Parce que ça vaut le coup de vivre ces moments avec nous…

Lucain, aide-soignant à l'hôpital Saint Vincent de Paul