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Infirmier H/F - Unité de Cardiologie Pneumologie

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 31K€ et 40K€ brut/an
  • Indifférent
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Infirmier(e) (IDE)

Mission

En collaboration avec l’ensemble de l’équipe soignante de votre service, vous accueillez et prenez en charge les patients. Au quotidien, vous êtes amené(e) à :

  • Recueillir les données cliniques et les besoins des patients
  • Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients et assurer la traçabilité des actions de soins menées
  • Contribuer à la mise en œuvre des traitements, en participant à la surveillance clinique, à la réalisation de soins et à l’application des prescriptions médicales.
  • Informer et éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements qu’ils reçoivent et les soins qu’ils doivent s’apporter une fois qu’ils ont quitté l’hôpital.
  • Participer à la gestion logistique des produits et du matériels de l’unité en collaboration avec le cadre du service.
  • Collaborer avec les autres professionnels de santé et garantir le maximum de transmission d’information, en particulier en mettant à jour le dossier patient informatisé.
  • Accompagner des étudiants dans le cadre de leur formation.

Profil

Titulaire du diplôme d'infirmier reconnu par l’état, vous avez idéalement une première expérience en environnement hospitalier.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans un fonctionnement de service collectif. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’interagir facilement avec les patients, leurs accompagnants ou les autres professionnels de santé.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Compétences

Sens du collectif
Adaptabilité
Polyvalence

Le service en quelques mots

Le service de cardiologie et de pneumologie accueille des patients aux pathologies cardiaques et pulmonaires diverses. Vous trouverez : En pneumologie : asthme – BPCO – Pneumopathie – Bilan de sarcoïdose – Insuffisance respiratoire – Syndroùe d’apnée du sommeil – Polysomnographie, … En cardiologie : Bilan HTA – Insuffisance cardiaque – Embolie pulmonaire – Exploration fonctionnelle – Rythmologie, … Le service à une capacité d’accueil de 23 lits, avec une répartition de 12 lits de cardiologie et 11 lits de pneumologie. Il allie les aspects techniques (ECG, gaz du sang, oxygénothérapie, SAP, Télémétrie, perfusions, soins de nursings, …) et relationnel (prise en charge de la douleur, prise en charge de la fin de vie, …). L’équipe dynamique s’investit pleinement dans la formation des nouveaux professionnels de santé. Dans une démarche d’évolution et avec un souhait d’amélioration, le service à mis en place la démarche du Lean management avec une promesse écrite par l’équipe soignante pour la prise en soins du patient. Organisation du service: Equipes fixes de jour et de nuit. Matin : 6h40-14h20 Après-midi : 13h50-21h30 Jour : 8h30-12 / 12h30-16h55 Nuit : 21h-7h

Mot du recruteur

Situé au cœur de la ville de Lille, l’hôpital Saint Vincent de Paul vous accueillera pour votre nouveau projet professionnel. Hôpital à taille humaine, vous y trouverez une offre d’activité de soins diversifiée : urgences, chirurgie, médecine, maternité, pédiatrie, psychiatrie…. Nos secteurs d’activité comme le bloc et l’imagerie disposent d’équipement de pointe. Vous voulez tenter l’aventure, nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre projet professionnel par une politique de formation continue et diplômante dynamique et innovante. Nous veillons aussi à garantir échange et proximité à travers notre équipe de managers et nos méthodes de travail. Inscrit dans une démarche de QVT (qualité de vie au travail) l’établissement aura à cœur de garantir votre bien-être dans l’institution. Vous êtes bienveillant, compétent et investi dans votre travail ? Vous êtes le professionnel que nous recherchons! N’hésitez pas à nous rejoindre et à partager nos valeurs.

Hafida Razzi

Directrice des soins